Psychologie für Führungskräfte
Ihre Highlights
- Psychologie als Hilfsmittel im Führungsalltag
- Kennenlernen eigener Verhaltens- und Wahrnehmungsmuster und deren Auswirkungen
- Der Umgang mit psychologischen Spielen
Psychologie und Führungsalltag
Ebenso wie in vielen anderen Bereichen hat ein großer Teil des Erfolgs oder Misserfolgs in Unternehmen etwas mit Psychologie zu tun. Denn Wirtschaft wird von und mit Menschen gemacht. Und das hat insbesondere für Führungskräfte eine hohe Bedeutung. Um erfolgreich führen zu können, ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen, denn nur dann kann man damit umgehen.
Für Führungskräfte ist es hilfreich, sichtbares Verhalten der Mitarbeiter besser einordnen und verstehen zu können. Warum verhält sich jemand gerade so und nicht anders? Was sind seine Motive? Die Psychologie bietet den Führungskräften hier Erklärungen, die helfen, verschiedene Verhaltensweisen einzuschätzen und erfolgreich mit ihnen arbeiten zu können sowie Spannungsfelder zu lösen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie spezielles, für Ihr Führungsverhalten nützliches, Hintergrundwissen der Psychologie anwenden, um auch den gewünschten unternehmerischen Erfolg zu erreichen. Denn für Führungskräfte besteht die Herausforderung in der Heterogenität der einzelnen Personen. Jeder Mensch hat eigene Vorstellungen, Motive und Bedürfnisse, die im betrieblichen Alltag aufeinander treffen. Werden mögliche Spannungsfelder nicht früh genug erkannt, kann sich neben der geringen Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen Konkurrenzdenken und Unzufriedenheit schnell verstärken und es kommt zu verhärteten Fronten.
Seminarinhalte
- Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Psychologie
- Erklärungsmodelle menschlichen Handelns und Menschenbilder
- Das eigene Führungsverständnis und die Auswirkung auf das Führungsverhalten
- Führungsstile und Reflektion Ihres eigenen Stils
- Auswirkungen des eigenen Verhaltens und eigener Einstellungen: Welche Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster sind typisch für mich und was bedeutet das?
- Motivationspsychologie - Kann man Menschen motivieren und wenn ja, wie?
- Einstellungen, Ziele, Bedürfnisse und Werte kennen
- Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft
- Psychologische Spiele - was ist das und wie erkennt man sie?
- Besserer Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen durch psychologische Erkenntnisse
Das Hintergrundwissen - Psychologie und Führung
Der eigene Umgang mit Führung und Psychologie
Ihr Nutzen:
- Sie lernen, sich und andere Menschen besser zu verstehen.
- Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten als Führungskraft und lernen, auch in schwierigen Situationen angemessen zu reagieren.
- Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen aus psychologischer Sicht führen können.
Termine
Zur Zeit gibt es noch keine festen Termine für dieses Seminar. Sie können sich jedoch erinnern lassen, wenn wir Termine zu diesem Seminar anbieten. Des Weiteren bieten wir Ihnen dieses Seminar auch gern als maßgeschneidertes Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie einfach Ihren Ansprechpartner an.
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