B2B01017

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Ihre Highlights

  • Managen des Rollenwechsels
  • Kompetenzaufbau
  • Kennenlernen Ihrer wichtigsten Aufgaben und Instrumente

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Sie sind "über Nacht" Führungskraft geworden? Glückwunsch! Das bedeutet eine hohe Anerkennung durch Ihren Vorgesetzten. Diese Anerkennung bringt natürlich Veränderungen im Berufsalltag mit sich.

Von Ihnen wird ab heute Mitarbeiterführung verlangt. Führen heißt, in jeder Situation richtig kommunizieren. Zudem ist es wichtig, dass Sie sich klar im Unternehmen positionieren, um in Ihrer neuen Rolle akzeptiert zu werden.

In diesem Seminar konkretisieren wir gemeinsam Ihre Führungsaufgaben und entwickeln Ihr Führungsbewusstsein. Sie werden Ihre Mitarbeiter mit Freude unterstützten!

Seminarinhalte

    Klärung der neuen Führungsrolle

     

  • Der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Aktive Steuerung des Rollenwechsels
  • Klare und souveräne Positionierung

    •  

    Entwicklung des eigenen Führungsstils

     

  • Kompetenzen einer Führungskraft
  • Führungsaufgaben und -funktionen
  • Unterschiedliche Führungsstile

    •  

    Umgang mit neuen Mitarbeitern


  • Mitarbeiterverhalten richtig einschätzen
  • Akzeptanz gewinnen
  • Mitarbeiter motivieren 
  • Umgang mit älteren Mitarbeitern

    •  

    Einsatz wichtiger Führungsinstrumente


  • Ziele vereinbaren
  • Delegieren und Verantwortung tragen

Ihr Nutzen:

  • Sie entwickeln Ihr Führungsbewusstsein.
  • Sie konkretisieren Ihre Führungsaufgaben.
  • Sie positionieren sich sicher in Ihrer Führungsrolle.

Termine

Zur Zeit gibt es noch keine festen Termine für dieses Seminar. Sie können sich jedoch erinnern lassen, wenn wir Termine zu diesem Seminar anbieten. Des Weiteren bieten wir Ihnen dieses Seminar auch gern als maßgeschneidertes Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie einfach Ihren Ansprechpartner an.

Bitte beachten Sie die AGB des B2B Training Center.

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